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鉴定人、勘验人出庭作证规定

第八十一条当事人对鉴定意见有异议或者人民法院认为鉴定人有必要出庭的，鉴定人应当出庭作证。经人民法院通知，鉴定人拒不出庭作证的，鉴定意见不得作为认定事实的根据；支付鉴定费用的当事人可以要求返还鉴定费用。第八十二条当事人可以申请人民法院通知有专门知识的人出庭，就鉴定人作出的鉴定意见或者专业问题提出意见。第八十三条勘验物证或者现场，勘验人必须出示人民法院的证件，并邀请当地基层组织或者当事人所在单位派人参

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04月01日

证人无需现场作证的情形

第七十六条经人民法院通知，证人应当出庭作证。有下列情形之一的，经人民法院许可，可以通过书面证言、视听传输技术或者视听资料等方式作证：（一）因健康原因不能出庭的；（二）因路途遥远，交通不便不能出庭的；（三）因自然灾害等不可抗力不能出庭的；（四）其他有正当理由不能出庭的。第七十七条证人因履行出庭作证义务而支出的交通、住宿、就餐等必要费用以及误工损失，由败诉一方当事人负担。当事人申请证人作证的，由该当事

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04月01日

民事诉讼法关于证据种类以及举证责任的规定

第六十六条证据包括：（一）当事人的陈述；（二）书证；（三）物证；（四）视听资料；（五）电子数据；（六）证人证言；（七）鉴定意见；（八）勘验笔录。证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。第六十七条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。第

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04月01日

下班回单位宿舍在楼梯间摔伤，算工伤吗？

下班返回单位提供的宿舍，在宿舍楼梯间摔伤，通常情况下不能认定为工伤，仅在符合法定工伤认定要件的特殊情形下，才可被人社部门依法认定为工伤。劳动者下班后返回单位宿舍，核心目的是休息生活而非履行工作职责，宿舍楼梯间通常不属于法定的“工作场所”范畴，摔伤也非因工作原因直接导致，因此不符合工伤认定的核心要件。同时，该情形也不属于“上下班途中”的工伤认定范畴，无法适用该条款认定工伤。只有当摔伤与工作存在直接、

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04月01日

伪造国家机关证件无罪案例

裁判要旨本案宣告无罪的关键在于涉案两证来源不明，伪造事实不清，不能排除有他人自行伪造的可能性，公诉机关指控行为人犯伪造国家机关印章罪的证据不能达到确实、充分且排除合理怀疑的证明标准，我国刑法亦没有规定使用伪造文书构成犯罪。案例索引（2019）赣0281刑初183号基本案情2011年8月26日，原乐平市长运汽车有限公司变更为乐平市安平房地产开发有限公司，2012年1月29日，乐平市人民政府向乐平市安

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04月01日

遭遇强制加班，劳动者应如何维权

一、遭遇强制加班，劳动者应如何维权用人单位违反法律规定，以暴力、威胁、扣薪、辞退等手段强迫劳动者加班，或未经协商单方面强制安排加班，均属于违法行为，劳动者有权直接拒绝。劳动者遭遇强制加班的核心维权步骤为：第一步，明确拒绝违法强制加班，同步留存加班通知、考勤记录、沟通录音等完整证据；第二步，向用人单位工会或当地劳动保障监察部门投诉举报；第三步，就欠付的加班费、违法用工造成的损失，向劳动争议仲裁委员会

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04月01日

别人欠钱不还如何申请支付令

一、别人欠钱不还如何申请支付令别人欠钱不还，债权人可通过向有管辖权的基层人民法院申请支付令，以非诉讼的督促程序快速实现债权，无需经过开庭审理。申请支付令的核心操作流程分为四步：第一步，准备申请材料，包括书面申请书（写明双方身份信息、具体还款请求、事实与理由）、借条欠条、转账流水、催款记录等完整债权凭证；第二步，向债务人住所地的基层人民法院提交申请，中级以上人民法院不受理支付令申请；第三步，等待法院

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04月01日

借名买房协议在法律上是否有效力

借名买房协议的法律效力，并非绝对有效或绝对无效，核心取决于协议内容是否符合民事法律行为的法定生效要件，是否存在法律规定的无效情形。根据现行法律规定，借名买房协议在协议双方内部，原则上依法成立并生效：若协议是双方真实意思表示，不违反法律、行政法规的效力性强制性规定，不违背公序良俗，不损害国家利益、社会公共利益或第三人合法权益，即便房屋登记在出名人名下，协议对借名人和出名人双方具有法律约束力，借名人可

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04月01日

诈骗罪的追诉标准与追诉时效

导读诈骗罪的追诉以非法占有目的、虚构事实或隐瞒真相、骗取数额较大财物为标准，追诉时效根据犯罪数额对应的量刑档次确定，超过时效一般不再追诉。一、诈骗罪的追诉标准1.主观方面：以非法占有为目的。2.客观方面：实施虚构事实、隐瞒真相的行为，使被害人产生错误认识并处分财物。3.数额标准：诈骗公私财物价值3000元以上，即达到数额较大标准，应予追诉。《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定，诈骗公私财物

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04月01日

诈骗罪的立案标准是什么

导读诈骗罪以非法占有为目的，用虚构事实或隐瞒真相的方法骗取公私财物，达到法定数额标准即应立案追诉。根据司法解释，数额较大、巨大、特别巨大对应不同立案与量刑标准。一、诈骗罪的立案数额标准1.数额较大：诈骗公私财物价值3000元至1万元以上。2.数额巨大：诈骗公私财物价值3万元至10万元以上。3.数额特别巨大：诈骗公私财物价值50万元以上。《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用

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04月01日

诈骗罪的追诉标准与追诉时效

导读诈骗罪的追诉以非法占有目的、虚构事实或隐瞒真相、骗取数额较大财物为标准，追诉时效根据犯罪数额对应的量刑档次确定，超过时效一般不再追诉。一、诈骗罪的追诉标准1.主观方面：以非法占有为目的。2.客观方面：实施虚构事实、隐瞒真相的行为，使被害人产生错误认识并处分财物。3.数额标准：诈骗公私财物价值3000元以上，即达到数额较大标准，应予追诉。《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定，诈骗公私财物

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04月01日

涉诈人员回国自首判多少年？

涉诈人员回国自首的刑期核心规则是：在诈骗罪法定刑基础上，自首可从轻或减轻；犯罪较轻的可免除处罚。核心法律依据•刑法第67条：自动投案+如实供述认定自首，可以从轻或减轻；犯罪较轻的可以免除。•刑法第266条诈骗罪三档量刑：1.数额较大（3千—1万起）：3年以下有期徒刑、拘役或管制，并处/单处罚金。2.数额巨大（3万—10万起）或有严重情节：3—10年，并处罚金。3.数额特别巨大（50万起）或有特别严

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04月01日

解除劳动合同写协商一致解除可能会导致无法领取一次性医疗补助金

在大连（辽宁省），“协商一致解除”确实可能导致你无法从社保基金领取一次性工伤医疗补助金。这并非绝对，关键取决于协议中关于“谁提出解除”的定性。为什么“协商一致”可能领不到钱？辽宁省（含大连）执行政策非常严格，社保基金支付一次性医疗补助金仅限于以下法定情形：•5-6级伤残：必须由职工本人提出解除。•7-10级伤残：必须是合同期满终止或职工本人提出解除。如果你的《解除劳动合同证明》上明确写的是“经双方

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04月01日

遗产继承纠纷如何起诉

一、基础诉讼文书1.民事起诉状：写明原/被告信息、诉讼请求（如请求判令由原告继承某房产）、事实与理由。落款需原告亲笔签名。2.证据清单：列明所提交的所有证据名称及页码。3.送达地址确认书：填写原告的有效联系方式（法院立案庭通常提供空白模板）。二、身份与资格证明1.当事人证件：原告及被告的身份证（或户口簿）复印件。若被告信息不全，可申请法院协助查询。2.被继承人死亡证明：公安机关出具的死亡证明、注销

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04月01日

股东争议内耗

😤股东为了分钱差点打起来？看完这3点直接闭嘴！🌵今年公司效益不错，本来开开心心想分红没想到几个股东因为分配方案吵得不可开交差点连会议室桌子都要掀了✨🔍刷到这篇笔记的你，如果也遇到类似问题赶紧把这3条核心记下来👇1️⃣分配前提要合法不是所有盈余都能随便分！必须先弥补亏损、提足法定公积金否则分完钱可能还要退回来❗️（公司法166条硬核规定）2️⃣章程约定是王牌你们公司的章程里怎么写的？如果明确

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04月01日

老婆出轨索赔第三者，这行为算敲诈吗

婚姻中遭遇背叛是一件让人痛心疾首的事情，当发现老婆出轨，有些人可能会把怒火撒到第三者身上，甚至想要向第三者索赔。但这种索赔行为是否合理合法，是不是会构成敲诈勒索，很多人心里都没底。毕竟在愤怒的情绪下，很容易做出一些冲动的行为，一不小心就可能从受害者变成违法者，所以搞清楚这其中的法律界限至关重要。一、什么是敲诈勒索敲诈勒索是指以非法占有为目的，对被害人使用威胁或要挟的方法，强行索要公私财物的行为。在

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04月01日

离婚后去派出所更改婚姻状况需要两个人去吗

离婚对于很多人来说，是人生中的一个重大转折。离婚手续办理完后，婚姻状况的变更也是需要重视的事儿。不少人就疑惑了，离婚后去派出所更改婚姻状况，是不是得两个人一起去呢？这事儿看似简单，却关系到个人户籍信息的准确更新，处理不好可能会给自己之后的生活带来不必要的麻烦，下面就来详细说说这其中的门道。一、更改婚姻状况的一般规定通常情况下，离婚后去派出所更改婚姻状况，并不强制要求两个人都去。根据相关户籍管理规定

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04月01日

要是打算离婚，要怎么去提要求

离婚是人生中的重大决定，当有了离婚的想法，怎么向对方提出自己的要求，是很多人头疼的事儿。毕竟这不仅关系到两个人感情的终结，还涉及财产分割、子女抚养等诸多现实问题。提要求提得不好，很容易引发双方的矛盾和冲突，让原本就复杂的事情变得更加棘手。所以，掌握合适的方法和技巧去提离婚要求，就显得尤为重要。一、确定合理的离婚要求在提离婚要求之前，得先明确自己想要什么。比如财产方面，要梳理清楚夫妻共同财产有哪些，

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04月01日

解除劳动合同通知书普法

公司拖欠/少发工资→你被迫辞职→要N+补工资解除劳动合同通知书（简洁实用版）致：________公司本人______，身份证号：________________，于____年__月__日入职，岗位：________。因公司未及时足额支付本人劳动报酬，违反《劳动合同法》第三十条规定，本人现依据**《劳动合同法》第三十八条**，正式通知：自即日起解除与贵公司的劳动合同。请公司在解除劳动关系当日：1.足

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04月01日

微信记录能不能成为劳动仲裁的证据

在职场上，劳动纠纷时有发生。当劳动者和用人单位产生矛盾，走上劳动仲裁这条路时，证据就成了关键。现在大家交流基本都靠微信，很多工作沟通、任务安排、薪资讨论等都是在微信上进行的。这就有人疑惑了，这些微信记录能不能在劳动仲裁里当作证据呢？接下来就详细说说。一、微信记录成为劳动仲裁证据的条件微信记录要成为劳动仲裁的有效证据，得满足一定条件。首先，它要具备真实性，也就是这记录得是真实存在、没被篡改的。比如，

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04月01日