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你好，劳务用工之前承诺每月4天休息，入职后改为每月2天，没有任何补助，请问劳务这种做法合法吗？

公司规定离职要提前一个月合法吗

工作不给工资

公司把我调到另外车间，我又不想去，不知道那边好不好，如果调过去，须要公司出什么证件最好-补充信息:不好意思，对不起，我还没问清楚-调到另外车间，那个车间不太好，公司要出示什么证件，我又不想去，-

强制上夜班员工不愿意怎么办

工厂可以对员工罚款吗？-补充信息:1000的，500的-劳动法允许工厂对员工罚款吗？-

劳动法离职多久可以走

你好！离职后工资应多久发放

你好，我在一家酒店上班当总厨，因为上班经常没有打卡或是忘记了打卡，现在公司要罚款二千多，合理吗？我每天都在上十几个小时的班，是否这样子算不存在呢？-补充信息:没有其它的了-洒店有监控，同事可以做证-

你好，我在厂里做了11个月，现在急辞工了，说要扣5天工资，这个月也因为范了错，扣了一千块钱，请问我该怎么样保护自己利益

不想交社保了能退钱吗

我在公司干活罚款1000元合法吗-补充信息:这个不知道-我们是焊接汽车零件，公司发出件出问题了，就罚干活的-

员工几天不上班，属于旷工自动离职-补充信息:员工-目前不太清楚公司规定-

在职五年，有买社保，一直都是计时月薪，今年3月份就本腺体实行自建，但在4月份发放工资的时候发现工资少了，把原有计时的福利都减了，然后还倒扣300块钱，说是什么社保管理费，我说不合理，领导说可以转为小时工或者调岗，该如何维护自己的权益？

职工病假五年，恢复以后到原‘单位上班，期间这五年算工令吗

你好问一下我1月份离开上一家公司，这都几个月了上一家公司还给我申报着三月份的个税呢-补充信息:完成了离职该办的手续都办了-三月份的都没工资还给我申报着呢-

企业每个月对员工的违章违纪扣款大几百上千元合法吗

企业有没有权利对员工罚款

旷工一天扣三天有没有法律依据，

您好，问一下劳务派遣工离职是不是提前三天呀？-补充信息:现在他要求提前十五天-面试培训的时候是说的提前三天-