范静律师

这种情况到底实际A担责还是B担责，都需要承担多大的责任需要分析A/B到底是什么关系。 根据你自己的阐述，目前看大概率是雇佣关系。若确实A雇佣B、C干活，A大概率需要承担赔偿责任，B原则上无需承担赔偿责任，B仅在对事故发生存在明确过错时，承担与其过错程度匹配的补充责任； 但是若本案C家属要是起诉，结合各方的答辩内容，可能会产生以下情况： 你的表述中涉及到“B有个人运作机器可以用来海上工作”、C死亡原因是“需要把B安排的海圈放在海里”，所以这可能涉及B自带设备、自主安排作业流程，安排C具体的工作，若这种情况A仅按最终工作成果一次性结算报酬，不干预作业过程，双方会被认定为承揽关系。 若定性AB承揽关系，这种情况A大概率不担责（除非A有过错，例如如要求危险作业、选任无资质人员）。且结合B接收工资并给C发放，B通知C干活等因素，这种情况有可能确认C受B雇佣，大概率要判定B承担主要的责任。 若定性A与BC构成承揽关系，即BC共同承揽人，这种情况A大概率不担责（除非A有过错，例如如要求危险作业、选任无资质人员），B基于公平原则给予C家属适当经济补偿（10%-30%）、B若有过错，按过错比例承担侵权赔偿责任（30%-70%） 所以基于案件细节或者陈述的不同，A或者B极有可能颠倒承担责任的主体，建议若涉及到诉讼阶段，陈述内容要谨慎。

根据您目前提出的现状，这种情况存在明显安全隐患，完全可以举报。 因为按照按《电力设施保护条例》，10千伏及以下架空线路保护区为导线外侧 5 米，2-4 米已在保护区内，禁止明火作业、堆放易燃物。而且明火、高温火星极易引发火灾、触电事故，属于消防安全 与 电力设施安全双重隐患。 您目前最主要的是需要留证，也就也是对方再进行上述行为时，拍照录像保留证据。 若跟对方协商不成，向当地的村委会反映看能否解决；若还是没结果，可以拨打举报电话：供电部门、消防 / 应急部门或者12345 政务热线。