下班期间是否能认定为工伤,高血压这一情况需要具体分析。
一般来说,如果下班途中是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,是可以认定为工伤的。但仅仅是下班时自身高血压发作,通常难以直接认定为工伤。
认定工伤需要符合相关法律法规规定的条件。在工伤认定中,重点考量的是事故的原因、责任以及与工作的关联程度。
对于高血压这种疾病,如果能够证明其与工作环境、工作强度、工作压力等工作因素存在直接的因果关系,并且在下班时因该工作导致的病情恶化达到了一定的严重程度,经过相关部门的调查和认定,也可能会被认定为工伤。
然而,证明这种因果关系往往是比较困难的。需要提供充分的证据,如工作环境的检测报告、工作强度的记录、医生的诊断证明等等。
总之,下班时高血压是否算工伤,不能简单地一概而论,要根据具体的情况和相关证据来综合判断。
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