如何申请工伤的

申请工伤一般需要按照以下步骤进行：

1. 提出申请

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 30 日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

2. 准备材料

提出工伤认定申请应当提交下列材料：

（1）工伤认定申请表；

（2）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

（3）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

3. 提交申请

将准备好的材料提交给统筹地区社会保险行政部门。

4. 审核受理

社会保险行政部门收到工伤认定申请后，会对申请人提交的材料进行审核，材料完整的，作出受理或者不予受理的决定。

5. 调查核实

社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。

6. 作出决定

社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起 60 日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

7. 送达决定

社会保险行政部门作出工伤认定决定后，会将决定书送达给相关当事人。

需要注意的是，在申请工伤的过程中，要确保提供的材料真实、准确、完整，并且遵守相关的法律法规和程序要求。如果对工伤认定的结果不服，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。