和单位没有签合同如何证明劳动关系

未签订劳动合同的情况下，可以通过以下多种方式来证明劳动关系：

1. 工资支付凭证或记录，例如工资条、银行转账记录等，能反映出是单位给您发放工资。

2. 单位为您缴纳各项社会保险费的记录，这是证明劳动关系的有力证据。

3. 工作证、服务证等能够证明身份的证件。

4. 招工招聘登记表、报名表等招用记录。

5. 考勤记录，证明您在单位的工作时间。

6. 其他劳动者的证言，如果有同事愿意为您作证，说明您在单位工作。

7. 单位向您发放的“工作安排”“任务通知”等各类书面文件。

8. 您代表单位与客户签订的合同、业务往来文件等。

9. 单位统一制作的工装、工具等物品。

10. 与工作相关的聊天记录、邮件等电子数据，能体现您接受单位工作安排和汇报工作成果。

收集以上相关证据时，应尽量保证其完整性和真实性，以便在需要时能够有力地证明您与单位存在劳动关系。