当事人:如果上班的情况下对方动手推人,还手要付责任吗?

律师解答
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在上班期间遭遇对方动手推人后还手是否需担责,需根据具体情况判断: 正当防卫免责 若对方的不法侵害正在进行(如推人导致身体接触或威胁),还手行为被认定为正当防卫且未超过必要限度,无需承担责任。例如对方持续推搘时,采取适度反击制止侵害。 ‌ 防卫过当担责 若还手力度明显超出必要限度(如将对方打成重伤),可能构成防卫过当,需承担民事赔偿责任。例如对方仅轻微推搡,却造成对方骨折等严重伤害。 ‌ 互殴共同担责 若双方均有过错且无明确防卫意图(如互相推搡),可能被认定为互殴,双方均需承担相应责任。例如双方因争执引发肢体冲突。 ‌ 建议及时报警处理,并保留现场证据(如监控录像、证人证言)以明确责任划分。 ‌

法律依据

中华人民共和国民法典

解答于 5天前