试用期技能水平考核不通过辞退怎么办

律师解答
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试用期解除的法定条件(《劳动合同法》第39条) 必须证明您确实"不符合录用条件",且需同时满足: ✓ 录用条件需书面明确告知(如岗位说明书/考核标准) ✓ 考核标准需合理可量化(不能主观臆断) ✓ 解除决定需在试用期内作出(最后一天仍属试用期) 常见违法解除情形 × 未提前制定考核标准 × 用转正考核替代录用条件 × 解除通知在试用期结束后发出

法律依据

中华人民共和国劳动法

解答于 3天前