受了工伤，如何索取工伤赔偿？

律师建议：‌工伤右手豆骨骨折在一定条件下可以评上伤残‌。根据工伤伤残评定标准，右手腕豆状骨骨折在一定程度上可以评定为十级伤残。具体来说，根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的标准，右手腕豆状骨骨折符合评定标准中的某些条款，因此有可能被评为十级伤残‌。 工伤伤残评定并非只要骨折就能评上，需要依据劳动能力鉴定标准结合骨折的具体情况来判断。轻微骨折如果治愈后没有留下功能障碍，可能评不上伤残；而严重的骨折，特别是那些影响肢体功能或愈合不佳的骨折，则有可能被评为伤残‌。 例如，四肢长骨骨折成角畸形大且肢体短缩明显的情况，大概率可以评为伤残‌。 在申请工伤伤残评定时，需要提供充分的医学证明和详细的病史记录，并按照评残机构的要求进行相关的体检和评定。评定过程会综合考虑患者的实际情况、骨折的部位、严重程度和恢复情况等因素‌。

律师建议：人社局撤销工伤认定的依据 人社局撤销工伤认定的依据主要包括相关法律法规的规定以及具体的撤销原因和程序。 一、法律依据 根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤认定是职工享受工伤保险待遇的前提。然而，在某些情况下，人社局可能会撤销已经作出的工伤认定。 二、撤销原因 错误或虚假的工伤认定申请：如果工伤认定申请人或者用人单位在申请过程中隐瞒了有关情况或者提供了虚假材料，导致工伤认定结论错误，那么人社局有权撤销该工伤认定。 对工伤认定结论不服：根据《工伤保险条例》第五十五条，申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的，可以依法申请行政复议或者向人民法院提起行政诉讼。如果经过复议或诉讼，确认工伤认定结论存在错误，人社局应撤销该认定。 三、撤销程序 申请撤销：用人单位或者工伤职工如果认为工伤认定决定有错误，可以向作出该决定的人社局申请撤销。 行政复议或诉讼：如果对撤销申请的处理结果不服，相关方可以依法申请行政复议或者向人民法院提起行政诉讼，要求撤销原工伤认定决定。 撤销决定：在确认工伤认定结论存在错误后，人社局应依法作出撤销决定，并通知相关方。 综上所述，人社局撤销工伤认定的依据主要包括《工伤保险条例》的相关规定、错误的工伤认定申请以及对工伤认定结论的不服。在撤销过程中，应遵循相应的程序，确保撤销决定的合法性和公正性。

律师建议：食指指尖骨折是否能评上伤残等级，需根据 骨折的具体情况、愈合后的功能障碍程度 以及 适用的鉴定标准（工伤或人身损害） 综合判定。以下是法律和医学角度的分析： 一、可能评定的伤残等级 1. 工伤鉴定标准（《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》） 十级伤残： 食指指尖骨折愈合后 无功能障碍或仅有轻微功能障碍（如关节活动度轻度受限）158。 例如：单纯骨折未累及关节，愈合后不影响抓握、捏取等基本功能。 九级伤残： 若骨折累及关节并导致 明显功能障碍（如关节强直、活动度丧失50%以上）29。 2. 人身损害鉴定标准（《人体损伤致残程度分级》） 十级伤残： 指尖骨折愈合后遗留 轻微畸形或功能障碍（如末节指骨部分缺损）69。 不构成伤残： 若骨折愈合良好，无畸形或功能影响，可能不评残410。 二、关键影响因素 骨折类型： 单纯线性骨折（未移位）可能不构成伤残； 粉碎性骨折或累及关节面，可能评更高等级710。 功能障碍： 是否影响食指屈伸、捏取等精细动作； 是否存在慢性疼痛或神经损伤16。 治疗结果： 内固定手术、畸形愈合或感染可能增加评残概率38。 三、操作建议 申请鉴定： 工伤：向当地 劳动能力鉴定委员会 申请，需先完成工伤认定 人身损害：委托 司法鉴定机构 进行伤残评定46。 准备材料： 病历、X光/CT片、手术记录等医疗证明； 工伤认定书（若为工伤）38。 赔偿项目（若评残）： 工伤：一次性伤残补助金（十级为7个月工资）58； 人身损害：残疾赔偿金（按城镇居民收入×20年×10%）69。