你好,劳务用工之前承诺每月4天休息,入职后改为每月2天,没有任何补助,请问劳务这种做法合法吗?

发布时间: 2025-06-09 12:15:18
律师解答
解决法律问题,就上法临
可以向当地劳动监察部门投诉举报,要求给予合理休息安排
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公司规定离职要提前一个月合法吗
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