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律师解答
解决法律问题，就上法临
你好，你有什么法律问题，我可以帮你解答。
你好，绩效是否会影响其他东西，损害哪些权益。
您好，具体扣除了多少钱？有一项未完成对整体的工作影响大吗
这种情况属于违法，保留证据，可以帮你处理
你好，可以详细描述一下事情时间经过结果，具体纠纷说清楚，诉求明确
不服的话可以申请劳动仲裁，到你们当地劳动仲裁
工资扣绩效的行为是违法的，你可以提出劳动仲裁，要求发放工资，主张经济补偿金。可追问
你需要详细了解绩效评估表中的每一项要求和标准。确保你理解了公司对于未完成项目的具体期望和处理方式。
你好，如果能证明公司非法扣除绩效，可以申请劳动仲裁
你好，合同中怎么约定的，建议与我进行1V1咨询，详细叙述你遇到的问题
热门问答
你好问一下我1月份离开上一家公司，这都几个月了上一家公司还给我申报着三月份的个税呢-补充信息:完成了离职该办的手续都办了-三月份的都没工资还给我申报着呢-
这种情况，可以通过个税App进行异议更正。
企业每个月对员工的违章违纪扣款大几百上千元合法吗
你好，不合法，向当地劳动监察大队投诉解决。
企业有没有权利对员工罚款
企业不是国家行政执法机关没有处罚权，员工因为故意或者重大过失给用人单位造成损失的，要求依据内部管理制度和法律规定向员工追偿。
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