🔥【工伤赔偿避坑指南】骨折只赔3万？律师教你多拿赔偿

　　💼刚帮建筑工人王师傅追回一笔工伤款

　　用我们处理工伤案件的经验告诉你：

　　90%的工伤赔偿都被严重低估了！

　　⚠工伤认定黄金时间线

　　1⃣24小时内

　　•立即报警并报备公司（录音！）

　　•现场拍照（带时间水印的伤势+环境图）

　　2⃣30天内

　　•要求公司申请工伤认定（超期可自己申请）

　　•到人社局指定医院做初次诊断（关键！）

　　3⃣1年内

　　•劳动能力鉴定（骨折至少10级伤残）

　　•主张停工留薪期工资（原工资不变！）

　　💰2025工伤赔偿清单（以10级伤残为例）

　　✅一次性伤残补助金：7个月工资

　　✅一次性医疗补助金：4个月社平工资

　　✅一次性就业补助金：5个月社平工资

　　✅停工留薪期工资：3-12个月工资

　　✅医疗费/护理费/伙食补助费（实报实销）

　　💸示例：月薪8000，10级伤残至少应赔：

　　7×8000+(4+5)×7850（上海标准）+6个月停工工资=16.8万

　　（还不含医疗费！）

　　🚨公司常见套路破解

　　❌"私了只给3万"→回复："请按《工伤保险条例》第37条计算"

　　❌"没买工伤保险不赔"→律师支招：

　　•向人社局投诉（公司面临2-5倍罚款）

　　•起诉公司全额赔偿

　　❌"你自己也有责任"→记住：工伤适用无过错责任！

　　⚖索赔全流程

　　1⃣证据清单

　　•工伤认定书（人社局领取）

　　•劳动能力鉴定结论

　　•医疗费所有票据原件

　　•工资银行流水（12个月）

　　2⃣仲裁重点

　　•主张双重赔偿（工伤保险+用人单位赔偿）

　　•申请财产保全（防止公司转移资产）

　　3⃣执行阶段

　　•查封公司账户/法人房产（我们上月刚执行到账42万）

　　⚖法律依据

　　•《工伤保险条例》第30-37条

　　•最高人民法院人身损害赔偿司法解释

　　🌟专业提醒：

　　超过1年未认定工伤将丧失索赔权！

　　伤残鉴定要选人社局指定机构

　　和解协议必须经律师审核（我们见过太多无效条款！）