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成都律师·法律文章

试用期内企业可以随意解除劳动合同吗？
试用期中，劳动者有以下情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：在试用期被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；被依法追究刑事责任的；劳动者患病或者非
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04月29日

高空抛物找不到肇事者物业公司应否担责？
从建筑物中抛掷物品或者从建筑物上坠落的物品造成他人损害的，由侵权人依法承担侵权责任。经调查难以确定具体侵权人的，除能够证明自己不是侵权人的外，由可能加害的建筑物使用人给予补偿。可能加害的建筑物使用人补偿后，有权向侵权人追偿。物业服务企业等建筑物管理人应当采取必要的安全保障措施防止高空抛物情形的发生；未采取必要的安全保障措施的，应当依法承担未履行安全保障义务的侵权责任。侵害他人造成人身损害的，应当赔
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04月28日

公司说按员工手册开除我，但手册我根本没仔细看过，这样合法吗？
企业依据员工手册开除员工是否合法，取决于员工手册的合法性和员工的具体违规行为。企业规章制度需通过‌民主程序制定‌（如职工代表大会讨论）并‌向员工公示‌，否则不能作为管理依据。即使手册合法，企业也需证明员工行为符合《劳动合同法》第39条规定的“严重违纪”情形。若员工起诉，企业需提供以下证据：手册制定程序的合法性（如工会会议记录）；员工知晓手册的证明（如签字确认文件）；违纪事实的客观证据。员工入职时‌
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04月28日

关于地理标志产品保护申请有何规定？
地理标志产品，是指产自特定地域，所具有的质量、声誉或者其他特性本质上取决于该产地的自然因素、人文因素的产品。地理标志产品保护申请，由提出产地范围的县级以上人民政府或者其指定的具有代表性的社会团体、保护申请机构提出。申请保护的产品产地在县域范围内的，由县级以上人民政府提出产地范围的建议；跨县域范围的，由共同的上级地方人民政府提出产地范围的建议；跨地市范围的，由有关省级人民政府提出产地范围的建议；跨省
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04月28日

关于连带责任的内部责任承担
连带责任人对外承担了赔偿责任后，需要在内部确定各自的责任，这也是对外承担了连带责任的责任主体行使追偿权的依据。连带责任内部份额的大小一般依据以下原则：一是对于约定内部份额的连带责任，有约定的按照约定处理，比如对连带债务的约定，没有约定内部份额的则原则上平均承担责任。二是法定连带责任的内部份额的确定。则要进行比较过错和原因力来确定。如果根据过错和原因力难以确定连带责任人责任大小的，可以视为各连带责任
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04月21日

连带责任的法律分类
连带责任分为两种：一是依照约定产生的连带责任，这主要是违反连带债务发生的连带责任，如违反连带债务的违约责任，但也不妨碍当事人之间直接约定连带承担民事责任；二是依照法律的直接规定发生的连带责任。比如依照《民法典》侵权责任编的规定，以下情形侵权人承担连带责任：（1）共同侵权人的连带责任。第1168条规定二人以上共同实施侵权行为，造成他人损害的，应当承担连带责任。（2）教唆人、帮助人与侵权行为人的连带责
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04月21日

成都最新法律咨询

我老公有案底 醉架170
醉驾是一项非常危险的行为，会给自己和他人的生命财产安全带来严重的危害。根据相关法律规定，对于有过案底的人进行醉驾的处罚会更加严厉。根据《中华人民共和国刑法》和《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定，对于有过案底的人醉驾可能面临以下处罚：1.行政处罚：吊销驾照、罚款、拘留、扣留车辆等;2.刑事处罚：拘役、有期徒刑、罚金等，判决的刑罚根据被告人的具体情况而定。当然，判决也要根据具体情况而定，包括醉驾的时间、地点，是否造成事故等等。如果您或是您所认识的人面临这种情况，建议您尽快咨询专业的律师或法律援助机构，以获得更具体的建议和帮助。
发布于 2023-10-23 12:27:48
李海林10位律师已回复
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入室打人砸东西属于什么
很可能构成寻隙滋事罪，及时报警，提供证据定性。
发布于 2023-11-21 03:22:01
刘同波10位律师已回复
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怎么解除限制高消费？
你好，一般情况下履行义务或者跟对方达成和解。
发布于 2023-12-28 07:00:30
秦惠芳10位律师已回复
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